Einsatz, Erfahrung und Arbeitsweise in der Übersicht
Wenn Sie Coaching für Mitarbeitende, Führungskräfte oder Teilnehmende suchen oder als Unternehmerin oder Unternehmer selbst Unterstützung bei Führung, Zusammenarbeit oder anstehenden Veränderungen wünschen, finden Sie hier einen kompakten Überblick über meine Themenfelder, meine fachliche Basis und meine Arbeitsweise.
Coaching mit Blick auf Person, Rolle und Organisation.
EINSATZPROFIL
Führung und Rollenklärung, berufliche Entwicklung, Entscheidungen, Kommunikation und Konflikt oder Veränderung können sehr unterschiedliche Ausgangspunkte für ein Coaching sein.
Manches lässt sich auf der persönlichen Ebene verstehen. Bei anderem gehören Rolle, Organisation und Umfeld unbedingt mit ins Bild.
Systemisches Coaching · Mediation · Organisationsentwicklung · Training
FACHLICHE BASIS
Die fachliche Basis bilden meine Ausbildungen in Systemischem Coaching und Systemischer Organisationsberatung bei artop sowie in Mediation und Training. Führung und Unternehmertum kenne ich aus eigener Praxis: Ich habe ein Unternehmen aufgebaut und geführt, zeitweise mit rund 40 Mitarbeitenden, und acht Jahre als Referentin der Geschäftsleitung eines Beratungsunternehmens gearbeitet.
So kann ich persönliche, zwischenmenschliche und organisationale Aspekte unterscheiden und in ihrem Zusammenhang betrachten.
PROZESSFÜHRUNG
Ich arbeite mit einem geklärten Auftrag und einem vereinbarten Ziel. Im Verlauf behalte ich im Blick, wo wir stehen, was bereits geklärt ist, was noch fehlt und welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Ein Anliegen kann sich dabei präzisieren oder verändern. Dann prüfe ich die Richtung neu und passe Tempo, Tiefe und Vorgehen an. Den Prozess steuere ich. Das Ergebnis gebe ich nicht vor.
Wo Beratung oder fachliche Einschätzung sinnvoll werden, mache ich diesen Rollenwechsel transparent.
Auftrag, Ziel und Verlauf im Blick.
Coaching im Schwerpunkt. Ergänzend Training, Workshops und Beratung.
ERFAHRUNG & FORMATE
Rund 1.500 dokumentierte Coachingstunden stehen für umfangreiche praktische Erfahrung. Daneben konzipiere und leite ich Trainings und Workshops zu Kommunikation, Zusammenarbeit, Führung, Konflikt und Veränderung. Ergänzend berate ich zu strategischen und unternehmerischen Fragen.
Interesse an einer Zusammenarbeit?
Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, freue ich mich über eine kurze Nachricht mit Informationen zu Anlass, Zielgruppe und Rahmen.