Coaching, Training und Beratung für Ihre Organisation.
Ich begleite Mitarbeitende, Führungskräfte und Teilnehmende im Einzelcoaching. Daneben konzipiere und leite ich Workshops und berate bei Fragen der Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung.
EINSATZPROFIL
Berufliche Orientierung, Potenzialanalyse, berufliche Positionierung, Bewerbungsunterlagen und Gesprächsvorbereitung.
Karriere- und Bewerbungscoaching
Coaching für Mitarbeitende und Führungskräfte
Rollenklärung, Entscheidungen, Führung, Kommunikation, Konflikte und berufliche Veränderungen.
Zusammenarbeit, Führung, Kommunikation, Veränderungsprozesse sowie strategische und organisatorische Fragen.
Training, Workshops und Organisationsberatung
Systemisches Coaching · Mediation · Organisationsentwicklung · Training
FACHLICHE BASIS
Die fachliche Basis bilden meine Ausbildungen in Systemischem Coaching und Systemischer Organisationsberatung bei artop sowie in Mediation und Training. Führung und Unternehmertum kenne ich aus eigener Praxis: Ich habe ein Unternehmen aufgebaut und geführt, zeitweise mit rund 40 Mitarbeitenden, und acht Jahre als Referentin der Geschäftsleitung eines Beratungsunternehmens gearbeitet.
So kann ich persönliche, zwischenmenschliche und organisationale Aspekte unterscheiden und in ihrem Zusammenhang betrachten.
PROZESSFÜHRUNG
Zu Beginn klären wir Anlass, Zielgruppe, Ziel und Rahmen des Auftrags. Im Einzelcoaching vereinbare ich mit der gecoachten Person, woran wir arbeiten, und prüfe im Verlauf, ob die Richtung noch passt. Ein Anliegen kann sich dabei verändern.
Wenn eine Organisation das Coaching beauftragt, besprechen wir vorher, welche Rückmeldungen vorgesehen sind. Persönliche Inhalte aus dem Coaching bleiben vertraulich. Bei Trainings und Workshops stimmen wir Konzeption und Auswertung mit Ihnen ab.
Den Prozess steuere ich. Das Ergebnis gebe ich nicht vor. Wo eine fachliche Einschätzung sinnvoll ist, mache ich den Wechsel von Coaching zu Beratung transparent.
Auftrag, Ziel und Verlauf im Blick.
Coaching im Schwerpunkt. Ergänzend Training, Workshops und Beratung.
ERFAHRUNG & FORMATE
Rund 1.500 dokumentierte Coachingstunden stehen für umfangreiche praktische Erfahrung. Daneben konzipiere und leite ich Trainings und Workshops zu Kommunikation, Zusammenarbeit, Führung, Konflikt und Veränderung. Ergänzend berate ich zu strategischen und unternehmerischen Fragen.
Interesse an einer Zusammenarbeit?
Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, freue ich mich über eine kurze Nachricht mit Informationen zu Anlass, Zielgruppe und Rahmen.